Soms kan het niet anders en moeten bedrijven en medewerkers afscheid van elkaar nemen. Dat komt voor bij reorganisaties, arbeidsconflicten of disfunctioneren. Het volgen van een outplacementtraject kan dan voor de ontslagen medewerkers uitkomst bieden. Outplacement vergroot immers de kansen op een nieuwe baan aanzienlijk en vaak past de baan ook nog beter bij de medewerker. Een outplacementbureau kiezenVoor het volgen van een outplacementtraject kun je terecht bij een gespecialiseerd outplacementbureau. Er zijn bureaus speciaal voor 50-plussers, maar ook outplacementbureaus gericht op een speciale sector komen voor. Bij het kiezen van een outplacementbureau is het in ieder geval belangrijk dat er een ‘klik’ is tussen de coach en de medewerker die begeleid gaat worden. Daarom bieden de meeste outplacementbureaus eerst een vrijblijvend gesprek aan om kennis te maken. Tijdens zo’n gesprek wordt gezamenlijk bekeken uit welke modules het outplacementtraject zou moeten bestaan. Wanneer er een klik is volgt er meestal een voorstel voor een traject op maat, waarbij inzicht gegeven wordt in de waarschijnlijk te doorlopen stappen. Het is meestal mogelijk om, afhankelijk van budget en behoeften van de medewerker, een keuze te maken uit verschillende modules. Het doel van outplacementHet doel bij outplacement is mensen ondersteunen in het proces bij het zoeken naar een passende nieuwe baan. Het outplacementtraject bestaat veelal uit meerdere onderdelen (modules) die na elkaar of parallel gevolgd worden. Vaak wordt eerst de persoonlijke situatie van de ontslagen medewerker in kaart gebracht en vindt er een persoonlijke analyse plaats met loopbaanassessments en een sterkte/zwakte analyse. Daarna volgt de arbeidsmarktmarktanalyse, de marktbenadering en de uitvoerende fase. Tijdens deze laatste fase wordt de medewerker gecoacht en begeleid in het zoeken naar een passende functie. Bij Outplacementbureau Werkcontact kun je terecht voor een volledig outplacementtraject, maar ook voor uiteenlopende vragen over het vinden van een anderen baan.
|
https://www.outplacementverzekering.nl |
