Laden...

Outplacement

Soms kan het niet anders en moeten bedrijven en medewerkers afscheid van elkaar nemen. Dat komt voor bij reorganisaties, arbeidsconflicten of disfunctioneren. Het volgen van een outplacementtraject kan dan voor de ontslagen medewerkers uitkomst bieden. Outplacement vergroot immers de kansen op een nieuwe baan aanzienlijk en vaak past de baan ook nog beter bij de medewerker.

Een outplacementbureau kiezen

Voor het volgen van een outplacementtraject kun je terecht bij een gespecialiseerd outplacementbureau. Er zijn bureaus speciaal voor 50-plussers, maar ook outplacementbureaus gericht op een speciale sector komen voor. Bij het kiezen van een outplacementbureau is het in ieder geval belangrijk dat er een ‘klik’ is tussen de coach en de medewerker die begeleid gaat worden. Daarom bieden de meeste outplacementbureaus eerst een vrijblijvend gesprek aan om kennis te maken. Tijdens zo’n gesprek wordt gezamenlijk bekeken uit welke modules het outplacementtraject zou moeten bestaan. Wanneer er een klik is volgt er meestal een voorstel voor een traject op maat, waarbij inzicht gegeven wordt in de waarschijnlijk te doorlopen stappen. Het is meestal mogelijk om, afhankelijk van budget en behoeften van de medewerker, een keuze te maken uit verschillende modules.

Het doel van outplacement

Het doel bij outplacement is mensen ondersteunen in het proces bij het zoeken naar een passende nieuwe baan. Het outplacementtraject bestaat veelal uit meerdere onderdelen (modules) die na elkaar of parallel gevolgd worden. Vaak wordt eerst de persoonlijke situatie van de ontslagen medewerker in kaart gebracht en vindt er een persoonlijke analyse plaats met loopbaanassessments en een sterkte/zwakte analyse. Daarna volgt de arbeidsmarktmarktanalyse, de marktbenadering en de uitvoerende fase. Tijdens deze laatste fase wordt de medewerker gecoacht en begeleid in het zoeken naar een passende functie.

Bij Outplacementbureau Werkcontact kun je terecht voor een volledig outplacementtraject, maar ook voor uiteenlopende vragen over het vinden van een anderen baan.

Outplacement
Outplacementbureau Werkcontact in Breda

https://www.outplacementverzekering.nl

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

De wereld van elektrische energie evolueert snel en transformatoren spelen hierin een cruciale rol. Een efficiënte transformator maken is niet

...

Duiven zijn een veel voorkomende verschijning in steden, maar dat betekent niet dat ze welkome bezoekers zijn. Niet alleen zijn

...

Je hebt vast wel eens van journaling gehoord: het is alles wat in je leven gebeurt opschrijven om het beter

...

Sommige ondernemers die hun bedrijf willen opschalen en hun groei willen versnellen, huren een bedrijfscoach in om hen te helpen

...

Bedrijfsuitje Een bedrijfsuitje Een bedrijfsuitje is goed om het teamgevoel te versterken. Je leert je collega’s vaak met hun partner

...

Voordat je begint met handelen in Ether is het belangrijk dat je het vershil tussen Ethereum en Ether (ETH) begrijpt.

...

De privé detective wordt steeds vaker door consumenten en bedrijven ingezet om informatie te achterhalen. Bijvoorbeeld als er informatie uitgezocht

...

Soms is er een arbeidsdeskundig onderzoek nodig 3ign7mw. Je kunt je wel eens in de positie bevinden waarin een werknemer

...